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​Le Bureau de l'équité salariale fait la promotion de l'égalité économique entre les sexes en administrant la Loi sur l'équité salariale de l'Ontario. Cette loi a pour but d'éliminer les iniquités salariales entre les femmes et les hommes qui font un travail d'une valeur comparable dans leur organisation. Cette loi s'applique à toutes les organisations du secteur public de l'Ontario et aux organisations du secteur privé comptant plus de 10 employés.


Nouveau coronavirus de 2019 (COVID-19): Le bureau de l'équité salariale, situé au 180, rue Dundas Ouest à Toronto, en Ontario, est temporairement fermé en raison de la pandémie COVID-19, mais nous sommes toujours disponibles pour vous aider. Le PEO continuera de recevoir les demandes, les réponses et toutes autres soumissions; cependant, veuillez noter que le traitement des dossiers peut être retardé. Des renseignements généraux sur l'équité salariale peuvent être faits par courriel ou par téléphone au 416-314-1896. Les agents de révision sont disponibles pour répondre aux questions par courriel et / ou par téléphone. Veuillez continuer de surveiller notre site Web pour les mises à jour et visitez le site Web de l'Ontario pour en savoir plus sur la façon dont la province continue de protéger les Ontariens contre le COVID-19.Ce qu’il faut savoir pour rester en santé avec sa famille


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Équité salariale c. normes d'em​ploi? 

Équité salariale c. normes d'em​ploi?


Etes-vous sûr que votre plainte se fonde sur le principe « à travail égal, salaire égal », ou relève-t-elle plutôt des dispositions garantissant un salaire égal aux hommes et aux femmes qui exécutent un travail essentiellement semblable? Cette feuille d'information vous expliquera la différence.

​​​ Gui​des et Outils
Gui​des et Outils

Un guide pour déterminer les exigences en matière d’équité salariale qui s’appliquent à votre situation. Ces modules vous expliqueront comment comparer les emplois et préparer votre propre programme d’équité salariale.

Pour nous joindre
Pour nous joindre

Vous avez besoin d'aide pour une question d'équité salariale? Vous ne savez pas si vous pouvez déposer une plainte? Contactez-nous.​​

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