Bienvenue au Bureau de l'équité salariale

Bienvenue sur le site du Bureau de l'équité salariale. Nous sommes déterminés à accorder la priorité à nos clients en leur offrant des services de haute qualité. Ceci signifie leur offrir un site facile à consulter et sur lequel ils peuvent trouver des renseignements rapidement.

Notre site est normalement mis à jour tous les 30 à 45 jours - changements qui sont détaillés à la page quoi de neuf. En ajoutant votre nom à notre liste d'envoi de mise à jour du site Web, vous recevrez un avis chaque fois que nous ajoutons des publications ou que nous annonçons des séminaires.

Nous vous invitons à nous faire part de vos idées, suggestions et commentaires pour nous aider à rendre ce site utile pour vous. Faites-nous part de vos besoins en remplissant notre mini-sondage.

Vous pouvez lire quelques commentaires au sujet de nos ateliers dans notre section séminaires.

Services d'éducation et des communications

Le bureau fournit de l'information, des publications et de la formation sur l'équité salariale. Contactez-nous avec votre demande.

Les agents d'éducation développent et veillent à la création de programmes d'équité salariale pour assister les parties à chaque étape du processus de mise en oeuvre de la Loi.

Services de révision

Les agents de révision font enquête si un avis d'opposition est déposé vis-à-vis d'un plan d'équité salariale ou si une personne se plaint d'une infraction à la Loi sur l'équité salariale. Les agents de révision veillent à la préparation et à la mise en oeuvre des plans d'équité salariale pour assurer la conformité à la Loi. Au besoin, les agents offrent des services de médiation aux parties ou peuvent émettre une ordonnance pour régler les différends. Pour déposer une objection ou une plainte, remplissez et envoyez le formulaire Demande de révision.