Méthode à main levée
Au sujet des lignes à main levée
Le tracé à main levée est une méthode simple pour tracer une
ligne du taux de salaire. Cette méthode est plus utile lorsque les points indiquant la valeur
de l'emploi et le taux de catégorie de chaque catégorie d'emplois forment une ligne
plus ou moins droite.
La ligne du taux de salaire devrait être tracée de façon
à correspondre le mieux possible aux points du diagramme de dispersion. Les points n'ont pas
besoin d'être réellement sur la ligne du taux de salaire; il suffit que la ligne
tracée représente le mieux possible le modèle des points.
Le calcul du point moyen
Il est plus facile et précis de tracer une ligne droite à main
levée si vous calculez tout d'abord un point moyen. Le point moyen est
déterminé en faisant la moyenne des valeurs de l'emploi et la moyenne des taux de
catégorie de toutes les catégories d'emplois à prédominance masculine
du groupe représentatif. La valeur de l'emploi moyenne et le taux de catégorie
moyen (qui deviennent le point moyen) sont ensuite inscrits dans le diagramme.
Le point moyen est devenu le point pivot, c'est-à-dire le point central par
lequel passe la ligne du taux de rétribution de n'importe quelle catégorie masculine.
Voici le groupe représentatif de postes masculins
ainsi que le calcul du point pivot :
Tableau n° 10
Calcul du point moyen (pivot)
| Postes masculins
représentatifs |
Valeur (points) |
Taux |
| Représentant de commerce |
561 |
26 $ |
| Analyste financier |
540 |
24 $ |
| Spécialiste des systèmes |
458 |
21 $ |
| Total |
1559 |
71 $ |
|
Point moyen (ou point pivot)
|
Valeur
moyenne 1559 = 519,66 $ *
3
|
Taux de rétribution moyen
71 $ = 23.67 $ * 3
|
La ligne de taux VP passera alors à travers le point où intersecte
la valeur moyenne de 520 * points (arrondi de 519,66) et le taux salarial de
23.67 $ *.
Tracer une ligne de taux à main levée
Avant de se servir du logiciel de l'analyse de régression, la
STC a tracé une ligne à main levée en se servant de papier graphique, d'un crayon et d'une
règle transparente. Comme montré sur le graphique ci-dessous, ils ont :
- placé sur le graphique la valeur et le taux salarial des postes masculins (les
trois points en haut à droite sur le graphique);
- placé sur le graphique le point pivot (le carré entre les 3 postes
masculins à droite et les 3 postes féminins à gauche);
- placé le bord d'une règle transparente sur le point pivot, en s'assurant
qu'il passe à travers le point;
- pivoté la règle de façon que le bord corresponde le mieux aux données;
- tracé la ligne;
- placé sur le graphique la valeur et le taux salarial des postes féminins
(à la gauche du graphique, sous l'encadré « postes
féminins »);
- identifié le poste féminin apparaîsant au-dessous de la ligne,
signalant alors un ajustement salarial.
Tableau n° 11 Ligne de taux VP
Vérifier la ligne avec l'analyse de régression
Ce premier calcul montre que le seul poste féminin qui se trouve sous la ligne de taux
de rétribution masculin recevrait une augmentation de salaire.
Le comité a vérifié ces résultats
au moyen d'un logiciel de l'analyse de régression. Vous trouverez plus d'information sur la
régression à la prochaine page.
|