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Contribuer à la justice sociale et à la prospérité économique de l'Ontario en faisant la promotion des politiques de rémunération justes pour le travail que font les femmes, en vue de favoriser des rapports plus productifs dans les milieux de travail et dans la communauté.

Des milieux de travail sécuritaires, justes, sains, productifs et dynamiques, libres de discrimination systémique dans la valeur et la rémunération du travail que font les femmes et se traduisant en avantages sociaux et économiques pour tous.

Les modifications apportées à nos politiques seront affichées sur notre site afin que vous en preniez connaissance.

Si vous avez besoin de plus de précisions, communiquez avec la Commission de l’équité salariale.