La Commission : Interactif : Étude de cas "La STC" : Aperçu, évaluation des emplois : Catégories d'emplois à prédominance féminine et masculine

Les postes de la STC furent regroupés dans des catégories d'emplois selon la prédominance masculine ou féminine présente ou dans le passé. On a aussi vérifié les stéréotypes professionnels en fonction du sexe.

La liste de catégories d'emplois féminines et masculines

Voici comment la STC a regroupé ses positions en catégories d'emplois à prédominance masculine ou féminine :

Catégories d'emplois	Composition	Prédominance	N^bre de positions
Directeur général	1/M	M	1
Chef du marketing	1/M	M	1
Vérificateur	1/M	M	1
Directeur des ventes	1/M	M	1
Directeur administratif	1/F	F	1
Chef du service de la comptabilité	1/F	F	1
Comptable	1/M	M	1
Spécialiste/marchés internationaux	1/F	F	1
Spécialiste/marchés numériques	1/F	F	1
Représentant de commerce	7M/1F	M	8
Superviseur du service à la clientèle	1/F	F	1
Analyste financier	1/M	M	1
Spécialiste/systèmes informatiques	1/M	M	1
Adjoint administratif	2/F	F	2
Secrétaire	3/F	F	3
Préposé au service à la clientèle	6/F	F	6
Commis comptable	2/F	F	2
Réceptionniste et dactylo	1/F	F	1
N^bre total de postes : 34 N^bre total de catégories : 18

Vous pouvez revoir la définition de catégorie d'emplois dans l'étude de cas de la Space Toy Co. avant de procéder à la prochaine page qui traite de l'évaluation des emplois.